IT-Talent und Berufseinstieg #zusammenbringen 

Wir bieten Talenten eine spannende Einstiegsposition im IT-Umfeld und die Möglichkeit unterschiedliche Bereiche kennenzulernen.

Du verfügst bereits über grundlegende Coding-Skills und möchtest diese in der Praxis weiter vertiefen?  Die IT Academy ist ein einzigartiges Ausbildungsprogramm der Österreichischen Post AG. 
Die IT-Akademie dauert insgesamt 22 Monate. Während der ersten 11 Monate hast du die Möglichkeit, drei verschiedene Rotationen zu durchlaufen und in drei verschiedenen IT-Teams zu arbeiten. Nach den Rotationen besteht die Möglichkeit, einem dieser Teams in Vollzeit beizutreten. Nur zuschauen, gibt’s bei uns nicht! In den jeweiligen Teams beteiligst du dich als vollwertiges Mitglied an spannenden Projekten und innovativen Produkten und bringst dich mit deinen Ideen und Lösungen aktiv ein. 

Um dich für die IT-Akademie zu bewerben, bitten wir dich, ein Motivationsschreiben (nicht länger als 1 Seite) zusammen mit deinem Lebenslauf sowie allen relevanten Zeugnissen (z.B. Schul-/HTL-/Universitätszertifikate) einzureichen.

Wenn du auf „Jetzt bewerben“ klickst und eine offene Stelle verfügbar ist, kannst du weitere Informationen darüber sehen, für welche Rollen wir derzeit einstellen, und dich über das Bewerbungsformular für eine dieser Stellen bewerben. Wenn keine Positionen verfügbar sind, überprüfe die Stellenangebote regelmäßig und bewirb dich für den nächsten Durchgang. Derzeit beginnt die IT Academy dreimal im Jahr: am 15. Januar, 15. Mai und 15. September. Unser Bewerbungsprozess beginnt in der Regel einige Monate vor jedem Starttermin. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen, die uns außerhalb dieses Prozesses (z.B. per E-Mail) zugesandt werden, nicht bearbeiten können. Für weitere Informationen zur IT-Akademie und dem Bewerbungsprozess, schau bitte in unsere FAQ.

Welche Positionen gibt es im Zuge der IT Academy und welche Aufgaben sind damit verbunden? 

Als begeisterte Coder*in bringst du bereits Grundkenntnisse in C# und .Net mit und kümmerst dich um das Design von neuen Software-Komponenten und das Erarbeiten von Lösungen. Dabei wirkst du auch bei der Analyse und der Aufwandsschätzung mit und implementierst Anforderungen basierend auf der definierten Softwarearchitektur. Außerdem achtest du auf die Verwendung von geeigneten Bibliotheken, Frameworks und Tools und stellst das Einhalten der Coding-Guidelines sicher.

Better safe than sorry ist dein Motto? Als Tester*in bist du für die Definition, Entwicklung und Durchführung von (automatisierten) Testfällen verantwortlich und stellst dabei die Funktionalität von interner Software sicher. Du bringst bereits Grundlagen in der Programmierung mit und bist motiviert, dein IT-Wissen zu erweitern. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und eine große Neugierde zeichnen dich aus.

Du bist ein Organisationstalent und verfügst über grundlegendes technisches Wissen? Als Business Engineer*in begleitest du IT-Projekte und behältst dabei den Überblick. Du führst Business-Analysen durch und kümmerst dich um die Ermittlung und Erarbeitung von Anforderungen für Softwarelösungen. Dabei pflegst du engen Kontakt mit Entwicklungsteams und fungierst als technische Ansprechperson. Du unterstützt zudem bei der Analyse, Sicherstellung und Optimierung bestehender IT-Systeme. Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.

Du bist ein Organisationstalent und verfügst über grundlegendes technisches Wissen und erste Erfahrungen im Projektmanagement? Als IT-Projektmanager*in übernimmst du die Verantwortung für IT-Projekte. Du begleitest diese Projekte über den gesamten Lebenszyklus, beginnend von der Ideen-, über die Planungs- bis hin zur Durchführungsphase. Dabei interagierst du mit den unterschiedlichen Stakeholdern in der Post und stimmst dich intensiv mit den relevanten Teams ab. 

Coding und Infrastruktur sind für dich untrennbar miteinander verbunden? Als DevOps Engineer*in arbeitest du an der Automatisierung von Infrastrukturen und Prozessen mit. Du bist für die Erstellung durchgängiger CI/CD (= Continuous Integration/ Continuous Delivery bzw. Deployment) Pipelines und IaC Templates (=Infrastructure as Code) zuständig. Außerdem bringst du Kenntnisse in der Programmierung, insbesondere in C#, mit und hast auch schon erste Erfahrungen mit Azure gesammelt.

Du lässt gerne Daten sprechen? Möglichst realitätsnahe Vorhersagen zu treffen hat für dich nichts mit Wahrsagerei, sondern viel mehr mit dem Verwenden von passenden Analysemethoden zu tun? Du hast bereits erste Erfahrungen mit Python oder R gesammelt. Big Data ist für dich ebenfalls kein Fremdwort, da du auch schon mit Datenbanken gearbeitet hast. Als Data Scientist stellst du Modelle auf, führst Auswertungen durch und kommst mit unterschiedlichen Daten (strukturiert, unstrukturiert, Batch, Stream, etc.) in Berührung. Ein großes Interesse für neue Technologien zeichnet dich aus. 

SAP? Kennst du nicht nur vom Hörensagen! Du konntest bereits erste Erfahrung mit der Programmiersprache ABAP sammeln und hast bereits das ein oder andere SAP Modul (z.B. FI, CO, HCM, MM, etc.) kennengelernt. Als Junior Entwickler*in im SAP-Bereich wirkst du bei Analysen und Aufwandsschätzungen mit und implementierst Anforderungen in den vorhandenen SAP-Modulen. Außerdem stellst du das Einhalten der Coding-Guidelines sicher.

 

Antworten auf wichtige Fragen zur IT-Academy

Mitarbeiter*in traegt VR-Brlle

FAQ

Bewerbungen sind nur möglich, wenn eine Stellenausschreibung verfügbar ist. Dies ist sichtbar, wenn du auf "Jetzt bewerben" klickst. Die IT-Akademie hat derzeit drei Aufnahmen pro Jahr. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen außerhalb dieses Prozesses bearbeiten können.
Unabhängig davon, ob du eine Lehre abgeschlossen, eine technische Hochschule besucht, einen Universitätsabschluss erworben oder eine andere Qualifikation erhalten hast, sind relevante IT-Kenntnisse, großes Interesse und hohe Motivation entscheidend, zusammen mit der Erfüllung der in der Stellenausschreibung genannten Anforderungen.
Die IT-Akademie dauert 22 Monate. Während der ersten 11 Monate sind insgesamt drei Rotationen geplant. Das bedeutet, dass du den Aufgabenbereich von drei verschiedenen Teams aus der IT kennenlernen wirst. Es gibt auch eine einmonatige Rotation in einer Abteilung deiner Wahl (außerhalb der IT). Danach hast du die Möglichkeit, einem der Teams in Vollzeit beizutreten. Bitte beachte, dass das in der Stellenausschreibung angegebene Gehalt für 22 Monate festgelegt ist und du danach einen neuen Vertrag mit einem höheren Gehalt für weitere zwei Jahre erhältst. Die Verträge, die du erhältst, sind unbefristet, es sei denn, du hast eine Arbeitserlaubnis (z.B. Rot-Weiß-Rot-Karte), in diesem Fall ist sie auf das Ablaufdatum der Karte begrenzt.
Aufgrund unserer internen Prozesse und der 22-monatigen Dauer der IT-Akademie können wir deine Bewerbung bearbeiten, wenn deine Arbeitserlaubnis ab dem Startdatum der Aufnahme, für die du dich bewirbst, mindestens 22 Monate gültig ist. Leider können wir Bewerbungen mit kürzerer Gültigkeit der Arbeitserlaubnis nicht bearbeiten.
Wir sammeln alle Bewerbungen, während die Stellenausschreibung offen ist. Sobald die Ausschreibung geschlossen ist, können wir mit der Bearbeitung der Bewerbungen beginnen und versuchen, uns so schnell wie möglich bei den Bewerber*innen zu melden. In der ersten Runde werden wir Interviews über ein Teams-Meeting mit ausgewählten Kandidat*innen arrangieren. Wenn du in der ersten Runde erfolgreich warst, wirst du zu einem zweiten Interview in unserer Unternehmenszentrale in Wien (Rochusmarkt) eingeladen. 
In der IT der Post arbeiten wir hybrid, dafür gibt es bei uns klare Spielregeln.  Je nach deiner Rolle kannst du von überall in Österreich oder direkt bei uns im Büro am Rochus arbeiten. Mindestens 52 Tage pro Jahr verbringen wir gemeinsam im Büro.  Während der Onboarding-Wochen musst du jedoch jeden Tag im Büro sein. Danach hängt dein Büroplan von den Teamtagen der Teams ab, in denen du deine Rotationen durchführst. Die IT-Akademie hat einen Teamtag im Monat, an dem wir gemeinsam Workshops durchführen und uns darüber austauschen, wie es allen geht. Während der einmonatigen Rotation in einer Abteilung außerhalb der IT musst du möglicherweise auch jeden Tag im Büro sein, abhängig von den Bürotagen der jeweiligen Abteilung.
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