Wissen und Entwicklung #zusammenbringen

Wir bieten dir als Spezialist*in die Möglichkeit, dein Knowhow bei uns einzubringen und die Post der Zukunft aktiv mitzugestalten, in sämtlichen Bereichen. Von Logistik und Produktion, Filialnetz und Distribution, Marketing und Vertrieb, Rechnungswesen und Controlling, über Immobilienverwaltung und Personalwesen bis hin zu Recht und IT.

Möchtest du deine Karriere weiterentwickeln und die Dinge mit uns gemeinsam #zusammenbringen? Dann klicke hier und finde die passenden Jobs für dich als Spezialist*in.

Willkommen in der Post Akademie – wo Lernen und Weiterentwicklung zu Hause sind!

Die Österreichische Post bietet eine Vielzahl an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Spezialist*innen.  Bei uns steht die Förderung der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt, denn wir glauben, dass ihre Entwicklung der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens ist.

Unsere Akademie ist der Ort, an dem sich alle unsere Weiterbildungspfade unter einem Dach vereinen. Ob du bereits seit Jahren bei uns arbeitest oder neu im Team bist – wir haben das passende Angebot für dich. Unser Ziel ist es, ein transparentes Ausbildungsangebot zu schaffen, das unabhängig vom Bereich oder Standort zugänglich ist.

Neben unseren Programmen und Trainings, bieten wir vier spannende Curricula an. Bei uns findest du alles, von bewährten Klassikern bis hin zu brandneuen Kursen.

Post Akademie Infografik

 
Hier findest du Details zu den Akademien der unterschiedlichen Fachbereiche:

bietet eine Vielzahl an Schulungsmaßnahmen, darunter Deutschkurse, Fahrsicherheitstrainings, Arbeitsrechtschulungen und Führungskräfteausbildungen. Zusätzlich stehen Personalentwicklungstools wie die Potenzialanalyse und das Entwicklungsgespräch zur Verfügung. Verschiedene Checklisten wie das Führungshandbuch Operations und ansprechende interne Fachtexte runden das Angebot ab.

Die Zielgruppe der Logistikakademie umfasst Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Quereinsteiger*innen, Fachkräfte sowie LKW-Fahrer*innen. Die Schulungsmaßnahmen sind speziell auf die Fachbereiche Logistikzentren & Transportlogistik und Distribution zugeschnitten.

Insgesamt bietet die Logistikakademie ein breites Spektrum an Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklungstools, um Führungskräfte und Fachkräfte in der Logistikbranche zu unterstützen.

bietet Mitarbeiter*innen im Bereich der Filialen zahlreiche Karrieremöglichkeiten durch klar definierte Entwicklungswege, wie zum Beispiel vom Lehrling zur*zum A1 Expert*in oder von der*dem Verkaufsmitarbeiter*in zur*zum Filialleiter*in. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen und ein breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen, das kontinuierlich optimiert wird.

Das Angebot richtet sich an alle Mitarbeiter*innen im Filialnetz, insbesondere an Schaltermitarbeiter*innen, Spezialist*innen, Nachwuchsführungskräfte, Filialleiter*innen und Knotenleiter*innen. Die Trainings finden das ganze Jahr über statt und bieten allen Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.

bietet seit 2023 eine fundierte Fachausbildung für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Vertriebs der Fachbereiche Paket Österreich, Business Solutions und Brief & Werbepost. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf individuell zugeschnittene Trainings, die den Fortbildungsbedarf der jeweiligen Zielgruppe decken. Vorhandene Stärken sollen genutzt und Kompetenzen im Vertrieb weiter ausgebaut werden. Die Vielfalt der Weiterbildungsschwerpunkte reicht von Verhandlungstrainings, über das Halten von Bestandskund*innen bis zu digitalen Verkaufstechniken und Cross- und Upselling. Ziel ist mit diesen Schulungsmaßnahmen, neben der persönlichen Weiterentwicklung, auch die strategischen Zielsetzungen der Bereiche zu unterstützen.​

bietet seit 2023 eine fundierte Fachausbildung für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Vertriebs der Fachbereiche Paket Österreich, Business Solutions und Brief & Werbepost. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf individuell zugeschnittene Trainings, die den Fortbildungsbedarf der jeweiligen Zielgruppe decken. Vorhandene Stärken sollen genutzt und Kompetenzen im Vertrieb weiter ausgebaut werden. Die Vielfalt der Weiterbildungsschwerpunkte reicht von Verhandlungstrainings, über das Halten von Bestandskund*innen bis zu digitalen Verkaufstechniken und Cross- und Upselling. Ziel ist mit diesen Schulungsmaßnahmen, neben der persönlichen Weiterentwicklung, auch die strategischen Zielsetzungen der Bereiche zu unterstützen.​

Weitere Schwerpunkte sind die Förderung von High Potentials, als auch die Durchmischung und der Erfahrungsaustausch über alle Vertriebsbereiche hinweg, um so den Wissenstransfer und die Vernetzung der Fach- und Führungskräfte zu fördern. 

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