Was wir dir bieten
Leistung
Gemeinsam liefern wir Topleistungen und nachhaltige Ergebnisse. Das bedeutet für uns, mit Motivation an unsere Aufgaben zu geben. Führungskräfte gestalten durch Einsatz und Empathie das Arbeitsumfeld so, dass die Zielerreichung positiv gefördert wird. Wir alle wollen unseren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten und uns entwickeln.
Freude
Freude drückt sind durch Begeisterung an der Arbeit und Spaß mit den Kolleg*innen aus, auch wenn es einmal stressiger wird. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Vielfalt, Offenheit, Wertschätzung und Humor. Die Führungskräfte unterstützen Freude durch proaktives Feedback und Lob.
Sinn
Sinn erleben wir durch unseren wichtigen Beitrag für das Land, die Menschen und die Umwelt. Uns verbindet der Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit. Wie erkennen den Sinn der eigenen Tätigkeit, weil die Führungskräfte das „Warum und Wie“ gut erklären. Wir alle sind offen, stets dazuzulernen.
Mehr als nur Gehalt
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von 400 Euro Essengutscheinen, die in zahlreichen Restaurants und Supermärkten einlösbar sind. Durch verschiedene Kooperationen gibt es Vergünstigen im Handel, Sport, Gesundheit und Kultur. Mit unseren über 35 Ferienhäusern die in ganz Österreich unseren Mitarbeiter*innen vergünstigt zur Verfügung stehen, sorgen wir für einen entspannten und kostengünstigen Urlaub. Reisen - Post.Sozial
Unseren Mitarbeiter*innen werden jährlich am Unternehmenserfolg beteiligt. Und die Kirsche on top – wir bieten allen Mitarbeiter*innen ein gratis bank99 Konto.
Sicher und gesund durch den Arbeitsalltag
Wir nehmen jährlich an über 15 nationalen und internationalen Lauf- und Radevents teil. Unsere Arbeitspsychologin, Arbeitsmediziner*innen und Sicherheitsfachkräfte sind für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen in ganz Österreich im Einsatz. Dazu gehören zum Beispiel unsere Impfaktionen, Schwerpunktthemen wie Ergonomie oder der Post-Gesundheitsbus, der jährlich durch alle neun Bundesländer rollt und diverse Gesundheitsangebote direkt an die Arbeitsplätze bringt.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung durch unsere Programme, Post-Akademien und individuelle Trainings.
Post-Akademie: Bei uns steht die Förderung der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihre Entwicklung der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens ist. Unsere Akademie ist der Ort, an dem sich alle unsere Weiterbildungspfade unter einem Dach vereinen. Ob du bereits seit Jahren bei uns arbeitest oder neu im Team bist – wir haben das passende Angebot für dich.
Führung und Tools: Im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung findest du Angebote und Tools, welche dich auf deinem Weg unterstützen. Durch unsere Angebote aus der Führungsakademie und ein 360-Grad-Feedback hast du die Möglichkeit, dich laufend weiterzuentwickeln.
Entwicklungsprogramme: Durch verschiedene Programme werden unterschiedliche Zielgruppen gefördert und weiterentwickelt. Neben einer Lehrlingsausbildung, Internship und einem Trainee-Programm bieten wir auch ein Excellence-Programm für unsere Nachwuchsführungskräfte an.
E-Learning & New Normal: Unsere Online Lernplattform LENA kannst du dich durch E-Learnings und Onlinetrainings weiterbilden. Du hast auch die Möglichkeit dir im Bereich „New Normal“ neue Kompetenzen und Fähigkeiten durch verschiedene Trainings anzueignen.
Work-Life-Balance
Wir in der Post setzten uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein. Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. Wir unterstützten unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte proaktiv durch Maßnahmen, wie beispielsweise unsere Homeoffice Regelungen, eine Kinderbetreuung in den Ferien und diverse Familienfeste.